| Brak obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą posiadającą statut studenta do ukończenia 26 lat (por. interpretacja indywidualna ZUS z 9 grudnia 2019 r., znak DI/100000/43/1104/2019).
|
Stan faktyczny opisany we wniosku:
Z wnioskiem o wydanie interpretacji wystąpił do ZUS przedsiębiorca, który zawarł umowę zlecenia z osobą fizyczną będącą studentem, który nie ukończył 26 lat, nie prowadzi pozarolniczej działalności gospodarczej i nie jest podatnikiem podatku od towarów i usług. Zleceniobiorca wykonuje zlecenie poza siedzibą przedsiębiorcy, z wykorzystaniem własnego sprzętu, w ustalonych przez niego godzinach i wymiarze. Jest zobowiązany do wykonania zleconej pracy osobiście, z należytą starannością. Z tytułu wykonania umowy zlecenia będzie uzyskiwał miesięczne wynagrodzenie. Przyjmujący zlecenie musi prowadzić ewidencję godzin realizacji zlecenia i przedkładać ją przedsiębiorcy nie później niż w ostatnim dniu roboczym miesiąca kalendarzowego. W przypadku podróży, które odbędą się na polecenie przedsiębiorcy, zleceniobiorcy będą zwracane koszty obejmujące: diety, koszty przejazdów, dojazdów, noclegów, zgodnie z przepisami określającymi wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.
Stanowisko wnioskodawcy:
Zdaniem wnioskodawcy, w opisanym stanie faktycznym zleceniobiorca nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Rozstrzygnięcie ZUS:
ZUS zgodził się ze stanowiskiem przedstawionym przez wnioskodawcę. Jak wyjaśnił: "(…) W myśl art. 6 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 6 ust. 4 powołanej ustawy (o sus - przyp. red.) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobami z nimi współpracującymi, o ile nie są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 roku życia.
Jednocześnie, podkreślić należy, że przepisy art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który odnosi się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorców oraz art. 12 ww. ustawy, który odnosi się do obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego osób, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie mają zastosowania do zleceniobiorców będących uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 roku życia.
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych uzależnia brak obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu zawartej umowy zlecenia, od wieku oraz posiadania przez Zleceniobiorcę statusu studenta.
Osoba, która posiada status studenta do ukończenia 26 lat nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Tym samym nie istnieje również obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia.
Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych studenta, który wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia jego obywatelstwo, ani kraj odbywania przez niego studiów.
Mając na uwadze powyższe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku (...) w sprawie braku podlegania i opłacania składek na te ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą posiadającą status studenta do ukończenia 26 lat.
Równocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiadamia, iż nie wydaje interpretacji indywidualnych w zakresie podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego (a w konsekwencji obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne), gdyż ustawodawca nie przyznał mu kompetencji w tym zakresie (…)".
