Układ ratalny a zaświadczenie o niezaleganiu z opłatą składek

Mam zawrzeć kolejna umowę z jednym ze swoim kontrahentów. Działa on w ramach spółki komandytowej. Zdarzało mu się przeciągać płatności. Pracownica spółki, zapewniając, że ich sytuacja finansowa jest stabilna, przedstawiła zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ubezpieczeniowych w ZUS. Jednak sprawdzając spółkę w SUDOP, okazało się, że spółka ma układ ratalny w ZUS. Czy zatem mimo układu ratalnego podmiot może uzyskać takie zaświadczenie?

TAK. Mimo posiadanego zadłużenia z tytułu nieopłaconych składek ubezpieczeniowych, ZUS może, po spełnieniu odpowiednich warunków, wydać takie zaświadczenie.

Płatnicy zalegający z opłacaniem składek ubezpieczeniowych w ZUS mogą skorzystać z różnego rodzaju ulg pozwalających im na spłatę tych należności, co wynika z art. 29 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497). Jak stanowi powołany przepis, takim płatnikom ZUS może odroczyć termin płatności składek lub rozłożyć na raty należności z tytułu składek.

Organ rentowy udziela wymienionych ulg wyłącznie na wniosek płatnika (dłużnika), uwzględniając jego możliwości płatnicze oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych. Zarówno odroczenie terminu płatności, jak i rozłożenie płatności na raty następuje w formie umowy. Od składek, które rozłożono na raty, nie nalicza się odsetek za zwłokę począwszy od następnego dnia po dniu wpływu wniosku o udzielenie tej ulgi.

ZUS w zawartej umowie o spłatę zadłużenia składkowego w ratach bądź odraczającej termin płatności składek określa płatnikowi nowe terminy poszczególnych rat lub płatności składek. To powoduje zmianę daty wymagalności tych należności. Płatnicy terminowo wywiązujący się ze wskazanych umów są traktowani przez ZUS jako osoby, które nie mają zadłużenia z tytułu składek. W efekcie są im wydawane zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek.